APP 斯坎倫制
一種以節(jié)約為基礎(chǔ)的集體獎(jiǎng)勵(lì)制度。以1938年美國(guó)第一個(gè)使用者斯坎倫(Scanlon)而命名。這種制度使職工的工資同企業(yè)的銷(xiāo)售收入掛鉤。具體做法是：事先確定人工成本在企業(yè)銷(xiāo)售收入中的比例；根據(jù)這個(gè)比例算出標(biāo)準(zhǔn)人工成本，再將標(biāo)準(zhǔn)人工成本與實(shí)際人工成本比較，得出人工成本的節(jié)約額；按節(jié)約額占實(shí)際人工成本的比例確定獎(jiǎng)勵(lì)的比例；按獎(jiǎng)勵(lì)比例計(jì)算每個(gè)職工應(yīng)得的獎(jiǎng)金。
