基于ERP實驗的大齡建筑工人自我認知偏差研究

摘要： 本研究旨在測度大齡建筑工人自我認知偏差，探究其主要影響因素，為施工安全管理提供理論指導(dǎo)和實踐借鑒。首先，通過文獻綜述和理論分析，從生理機能、認知功能與工作經(jīng)驗3個維度解構(gòu)大齡建筑工人自我認知偏差，識別其潛在的影響因素，提出實驗假設(shè)。在此基礎(chǔ)上，采用事件相關(guān)電位(ERP)實驗的方法，以N400成分作為關(guān)鍵指標，設(shè)計和開展實驗，測度大齡建筑工人的不同維度自我認知偏差，驗證實驗假設(shè)。... （共12頁）

ERP實驗 大齡建筑工人 自我認知偏差 職業(yè)安全 N400