從法理上講,股東對自己的投資負責,在股東會表決時,有權首先維護自己利益,但以不損害公司和其他股東利益為限。董事應當對公司負責,由公司發(fā)放薪酬,在董事會表決時,必須首先維護公司利益,而非自己的利益或自己所代表的股東的...[繼續(xù)閱讀]

    監(jiān)事的職權是非常重要的,如財務檢查權、代表公司起訴董事和高管權。比較以下兩者:監(jiān)事發(fā)現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由公司承擔。股東有權查閱、復制公司章程、股東會...[繼續(xù)閱讀]

    法定代表人、法人和法人代表經常被混淆,這是完全不同的幾個概念。法人是一個實體,是法律規(guī)定的人,不是實際的人,比如公司,這是與自然人相對應的概念。法人代表是法人的授權代表,是自然人,這個代表可以是A,也可以是B,不是固定...[繼續(xù)閱讀]

    1.印章類型公司印章包括公章、法定代表人章、財務專用章、合同專用章和發(fā)票專用章。所有印章需要在公安局備案登記后到指定的刻印機構刻印。2.印章風險印章管理不善為公司帶來的常見的風險是表見代理?！氨硪姶怼笔?..[繼續(xù)閱讀]

    公司股權轉讓分為對內轉讓和對外轉讓。1.股權對內轉讓《公司法》沒有規(guī)定股權對內轉讓時其他股東的優(yōu)先購買權。股權對內轉讓不需要其他股東同意,只要轉讓股東和受讓股東協商一致,即可在工商局辦理變更登記。但這很可能...[繼續(xù)閱讀]

    公司增資屬于重大事項,需要全體股東按照絕對多數表決(《公司法》規(guī)定三分之二以上表決權,公司章程可以規(guī)定更高比例)通過方可進行。我們前面分析了公司股權轉讓和增資的區(qū)別。增資分為平價增資與溢價增資,原有股東增資和新...[繼續(xù)閱讀]

    股權激勵能否真正有效地激勵到被激勵人,需要反復斟酌確定方案。目前華為的股權激勵基本實現公司內部的全民所有,有保障老員工并去除居功自傲的老員工影響的機制,非常有生命力。股權激勵既涉及股權,又涉及勞動,還涉及稅收籌...[繼續(xù)閱讀]

    股權代持是股東之間常見的持股形式。投資人因為自身原因,或者因為公司的限制,不能以自己的名義持有自己的股權,而委托他人(現有股東或其他非股東)代自己持有,這就產生了名義股東(名義持股人)和隱名股東(實際投資人)。說到隱...[繼續(xù)閱讀]

    1.公司估值與增資條款內容:公司投資前估值為人民幣　　　　萬元。投資人投資人民幣萬元(其中　　　　萬元為增資額,其余　　　　萬元作為溢價計入公司的資本公積),取得增資完成后公司　　　　%的股權。注意事項:公司估值...[繼續(xù)閱讀]

    對賭是投融資雙方因對公司估值不確定而產生的約定條件下的權益調整。約定條件實現的,投資人彌補創(chuàng)始人因企業(yè)估值過低而承受的損失(追加投資或降低股權比例);公司未達到約定條件的,創(chuàng)始人彌補投資人因企業(yè)估值過高而支付的...[繼續(xù)閱讀]