APP 綜合獎(jiǎng) zōng hé jiǎng
以企業(yè)職工全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（如產(chǎn)量、質(zhì)量、節(jié)約、安全和遵守勞動(dòng)紀(jì)律等）為得獎(jiǎng)條件的一種獎(jiǎng)勵(lì)。運(yùn)用于勞動(dòng)成果難以計(jì)量和考核的部門和人員，如管理人員、輔助工人和服務(wù)人員以及產(chǎn)品產(chǎn)量主要取決于機(jī)器性能的操作崗位。獎(jiǎng)勵(lì)一般分二或三個(gè)等級(jí)，并規(guī)定各等級(jí)得獎(jiǎng)面大小，以控制獎(jiǎng)金額。評(píng)獎(jiǎng)方式通常采用民主評(píng)議，分等計(jì)獎(jiǎng)。也有采用獎(jiǎng)分制的。
