科層制
科

科層制　　　kē céng zhì

亦譯“官僚制”。一種以規(guī)則為主體的行政管理制度。由*韋伯提出。其要點(diǎn)有：管理人員分層分級(jí)行使職權(quán)，其權(quán)力來(lái)自相應(yīng)的職務(wù)和地位；職責(zé)分明，實(shí)行考核制度；有一整套自上而下的辦事程序和自下而上的反饋系統(tǒng)等。