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科層制 kē céng zhì
亦譯“官僚制”。一種以規(guī)則為主體的行政管理制度。由*韋伯提出。其要點有:管理人員分層分級行使職權,其權力來自相應的職務和地位;職責分明,實行考核制度;有一整套自上而下的辦事程序和自下而上的反饋系統(tǒng)等。