動(dòng)力機(jī)制
動(dòng)

動(dòng)力機(jī)制　　　

亦稱“激勵(lì)機(jī)制”。物質(zhì)鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職工勞動(dòng)積極性交互作用的內(nèi)在功能體系。是同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)主義企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制之一。這種激勵(lì)機(jī)制建立的途徑主要是：通過(guò)各種責(zé)權(quán)利相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，改革和完善稅收制度，理順國(guó)家和國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)分配關(guān)系；通過(guò)工資制度改革，使職工工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，并把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入按勞分配，真正實(shí)行多勞多得。