人才學(xué)
研究人才成長和人才培養(yǎng)規(guī)律的科學(xué)。主要研究:人才的含義;人才的發(fā)現(xiàn)、鑒別和使用;人才成長的內(nèi)在因素和外在因素;人才的培養(yǎng)和開發(fā);人才的規(guī)劃;人才的管理;人才的發(fā)展時(shí)期及其特點(diǎn);人才的預(yù)測等。按其研究內(nèi)容和研究對(duì)象可分成多種分支學(xué)科。研究方法有系統(tǒng)研究法、追蹤研究法、個(gè)案研究法、調(diào)查統(tǒng)計(jì)法等。