管理心理學(xué)
管

管理心理學(xué)　　　guǎn lǐ xīn lǐ xué

研究管理過(guò)程中個(gè)體、群體、組織與領(lǐng)導(dǎo)的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的學(xué)科。內(nèi)容主要為三個(gè)方面：個(gè)體心理（包括人際知覺(jué)、價(jià)值觀念、需要、動(dòng)機(jī)、挫折、態(tài)度、目標(biāo)等），群體心理（包括人際關(guān)系與測(cè)量、團(tuán)體的心理動(dòng)勢(shì)、團(tuán)體的壓力與內(nèi)聚力、團(tuán)體的競(jìng)爭(zhēng)與沖突、意見(jiàn)溝通等），組織心理（包括領(lǐng)導(dǎo)行為、組織改革、組織發(fā)展等）。