共益企業(yè)化路徑及共享價值創(chuàng)造分析——以京東為例

摘要： 以京東為研究對象，運(yùn)用案例研究和扎根理論，分析京東的共益企業(yè)化路徑及共享價值創(chuàng)造。按照動因、行為和結(jié)果的邏輯提煉出“共益企業(yè)驅(qū)動因素—共益企業(yè)嵌入行為—共益企業(yè)共享價值創(chuàng)造”的共益企業(yè)化模型。研究發(fā)現(xiàn)，京東在管理者特質(zhì)、企業(yè)文化、國家戰(zhàn)略和利益相關(guān)方需求的驅(qū)動下，進(jìn)行社會責(zé)任管理嵌入和社會責(zé)任議題嵌入，使其在組織層面和業(yè)務(wù)層面實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任的根植和嵌入，實(shí)現(xiàn)共享價值創(chuàng)造。 （共9頁）