團(tuán)隊(duì)工作旺盛感：文獻(xiàn)述評(píng)與研究展望

摘要： 團(tuán)隊(duì)成員之間的高度依賴與頻繁互動(dòng)，使團(tuán)隊(duì)成了激發(fā)工作旺盛感的理想環(huán)境。作為積極組織行為學(xué)中的重要概念，對(duì)工作旺盛感這一概念的研究已從個(gè)體層面逐漸擴(kuò)展至團(tuán)隊(duì)層面。本文系統(tǒng)地綜述了團(tuán)隊(duì)工作旺盛感的概念與測(cè)量方法，并總結(jié)了其前因要素及效應(yīng)機(jī)制。研究結(jié)果表明，團(tuán)隊(duì)工作旺盛感的概念尚未得到明確界定，現(xiàn)有測(cè)量工具與涌現(xiàn)理論的假設(shè)之間仍存在偏差。同時(shí)，對(duì)前因要素和形成機(jī)制的研究仍然有限，而對(duì)... （共10頁）