組織內(nèi)競合關系的內(nèi)涵、演化路徑與演化機制研究——基于研華大陸區(qū)線上業(yè)務的縱向案例分析

摘要： 當前競合研究雖已逐步發(fā)展成一個專門的學術(shù)領域，但現(xiàn)有文獻大多關注組織間競合關系，很少探究組織內(nèi)競合關系的“黑箱”，較長時間跨度的競合關系演化過程研究更是鮮見。本文運用探索式案例研究方法，從競合關系的內(nèi)涵、演化路徑、演化機制三個方面系統(tǒng)探究組織內(nèi)競合關系。通過對研華（中國）科技公司線上和線下業(yè)務部門2006-2018年競合關系的跟蹤研究，本文提煉出“競合低位平衡——合作主導——競... （共12頁）

競合 部門間關系 組織演化 過程研究