管理者短視如何影響企業(yè)雙元創(chuàng)新?——基于上市公司年報文本挖掘的實證研究

摘要： 創(chuàng)新是新發(fā)展階段實現(xiàn)高水平自立自強、加快發(fā)展新質生產(chǎn)力的關鍵所在，然而由于創(chuàng)新的高風險性和長期性，作為企業(yè)掌舵人的管理者并非都能保持創(chuàng)新定力，但鮮有研究系統(tǒng)揭示管理者短視如何影響企業(yè)雙元創(chuàng)新。本文基于高階梯隊理論，從雙元創(chuàng)新視角出發(fā)，構建了中國A股2139家制造業(yè)上市公司2007—2020年的面板數(shù)據(jù)，采用文本分析技術構建出管理者短視指標，實證探究管理者內在的短視對企業(yè)探索式創(chuàng)... （共15頁）