人口資源大國(guó)的服務(wù)化轉(zhuǎn)型之路——來自中國(guó)“高校擴(kuò)招”的理論分析與微觀證據(jù)

摘要： 在外部環(huán)境日益嚴(yán)峻、服務(wù)化轉(zhuǎn)型日漸緊迫的背景下，立足國(guó)內(nèi)超大規(guī)模人口資源尋找中國(guó)服務(wù)型制造發(fā)展的內(nèi)源動(dòng)力，已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不可回避的話題。本文立足“高校擴(kuò)招”政策背景，借助一般均衡模型與倍差法，從理論和實(shí)證兩方面系統(tǒng)分析了人力資本擴(kuò)張對(duì)中國(guó)制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)：人力資本擴(kuò)張能夠有效推動(dòng)企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型，解釋企業(yè)投入服務(wù)化接近26.8%的增幅。機(jī)制與異質(zhì)性...