基于機器學習的企業(yè)內審機構組織效能評價研究

摘要： 內審機構作為履行內部審計職能的主要載體，其組織效能能夠綜合地反映企業(yè)內部審計質量。文章在已有研究的基礎上全面分析了內審機構組織效能的影響因素，基于成長性、獨立性、權威性、專業(yè)性、職業(yè)行為和審計環(huán)境六個評價維度，構建了企業(yè)內審機構組織效能評價指標體系。通過調查問卷方式獲取845個有效樣本作為指標數(shù)據(jù)，利用模糊C-均值聚類算法實現(xiàn)組織效能等級標簽的標注，使用決策樹、支持向量機、人工... （共10頁）