中國(guó)出口會(huì)影響進(jìn)口國(guó)企業(yè)在職培訓(xùn)嗎?——來(lái)自轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

摘要： 本文利用25個(gè)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體的制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),考察了中國(guó)出口對(duì)進(jìn)口國(guó)企業(yè)在職培訓(xùn)的影響。
研究發(fā)現(xiàn):來(lái)自中國(guó)的進(jìn)口不僅會(huì)提高當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的培訓(xùn)概率,而且會(huì)提高生產(chǎn)工人和非生產(chǎn)工人的培訓(xùn)比例。
采用工具變量回歸解決內(nèi)生性問(wèn)題后,結(jié)果穩(wěn)健。
考察人力資本密集度的差異性發(fā)現(xiàn),當(dāng)行業(yè)人力資本密集度更高時(shí),來(lái)自中國(guó)的進(jìn)口對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培訓(xùn)的影響更大。 （共13頁(yè)）