領導干部處理組織內部對立關系的平衡協調藝術

摘要： 組織內部存在是與非、公與私、真與假、實與虛四對對立關系。領導干部要正確處理組織內部的對立關系,應堅持正確立場,把握是與非的平衡;站在人民群眾立場,把握公與私的平衡;保持積極肯定態(tài)度,把握真與假的平衡;保持務實進取工作態(tài)度,把握實與虛的平衡。 （共3頁）