基于探索性因子分析的資深中醫(yī)醫(yī)師勝任素質(zhì)模型構(gòu)建研究

摘要： 目的 了解資深中醫(yī)醫(yī)師勝任素質(zhì)，構(gòu)建資深中醫(yī)醫(yī)師勝任素質(zhì)模型。方法 采用文獻(xiàn)研究法、專家咨詢法、行為事件訪談法和問卷調(diào)查法篩選模型指標(biāo)、收集數(shù)據(jù)，采用探索性因子分析法構(gòu)建模型。結(jié)果 資深中醫(yī)醫(yī)師勝任模型由醫(yī)學(xué)及相關(guān)知識掌握、臨床技能與科研素質(zhì)、人際溝通交流能力、管理能力、人文素養(yǎng)和中醫(yī)思維6個因子26個指標(biāo)構(gòu)成。結(jié)論 構(gòu)建的資深中醫(yī)醫(yī)師勝任素質(zhì)模型穩(wěn)定性較好，不僅為資深中醫(yī)醫(yī)師... （共4頁）