蘇州市三級醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士心理韌性在個人職業(yè)疲勞與工作投入的中介效應(yīng)分析

摘要： 目的 了解心理韌性在產(chǎn)科護(hù)士職業(yè)疲勞與工作投入間的中介效應(yīng)，為緩解產(chǎn)科護(hù)士職業(yè)疲勞提供參考。方法 采用簡單抓鬮方法于2022年6—9月向蘇州市4所三級醫(yī)院的203名產(chǎn)科護(hù)士發(fā)放調(diào)查問卷，問卷包含一般資料表、職業(yè)疲勞量表、心理韌性量表、工作投入量表，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果 蘇州市203名產(chǎn)科護(hù)士的心理韌性得分為（86.01±10.45）分，職業(yè)疲勞得分為（17.32±2.93）分...