精神科護(hù)士職場(chǎng)精神力現(xiàn)狀及其影響因素分析

摘要： 目的 調(diào)查精神科護(hù)士的職場(chǎng)精神力現(xiàn)狀并分析其影響因素，旨在為制定精神科護(hù)士職場(chǎng)精神力干預(yù)方案提供參考。方法 采用便利抽樣法，選取廈門市仙岳醫(yī)院的277名精神科護(hù)士為研究對(duì)象，采用一般資料調(diào)查表、職場(chǎng)精神力問卷、精神型領(lǐng)導(dǎo)問卷、組織支持感問卷和一般自我效能感問卷對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 精神科護(hù)士職場(chǎng)精神力總分為(108.31±20.03)分。Pearson相關(guān)性分析結(jié)果顯示，精神科護(hù)... （共6頁）