“管理MDT”，為臨床科室把脈問(wèn)診

摘要： <正>形成跨部門(mén)合作，提高醫(yī)院管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿實(shí)踐案例獎(jiǎng)·體系創(chuàng)新類(lèi)獲獎(jiǎng)單位河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院獲獎(jiǎng)理由多職能部門(mén)把脈問(wèn)診，各抒己見(jiàn)，管理MDT改變傳統(tǒng)工作思路，重構(gòu)業(yè)務(wù)模式和管理流程，實(shí)現(xiàn)績(jī)效優(yōu)化、績(jī)效目標(biāo)明確清晰、財(cái)務(wù)管理精細(xì)化。 （共2頁(yè)）