海量資源,盡在掌握
 不當解除勞動合同會帶來很多麻煩,創(chuàng)業(yè)公司往往會疲于應對接二連三的仲裁和訴訟。所以,在解除與員工的勞動合同時,應該嚴格遵守法律的規(guī)定。1.在試用期解除勞動合同法律規(guī)定試用期解除勞動合同的條件為“不符合錄用條件” (共 1232 字) [閱讀本文] >>