海量資源,盡在掌握
 公司在錄用關(guān)鍵員工時(shí),應(yīng)當(dāng)做好盡職調(diào)查,對(duì)品行、健康、能力以及所受約束等方面進(jìn)行考察。這里的員工所受約束一般就是競(jìng)業(yè)限制的約束,公司需要考察其前任單位對(duì)其有無(wú)競(jìng)業(yè)限制,限制時(shí)間與內(nèi)容如何,聘用該員工會(huì)不會(huì)導(dǎo)致侵 (共 393 字) [閱讀本文] >>