人事計(jì)劃管理辦法

第一條 人事計(jì)劃可分短期、中期、長(zhǎng)期三種。短期以一年為期,中期以三年為期,長(zhǎng)期則以五年以上為期。第二條 計(jì)劃不論是短期、中期或長(zhǎng)期,都必須于年度開(kāi)始前一至兩個(gè)月編制完畢。第三條 中期及長(zhǎng)期計(jì)劃也需根據(jù)企業(yè)實(shí)際每 ......（本文共 256 字 ）     [閱讀本文] >>