薪酬管理

1985年前,員工工資執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的國企員工冶金行業(yè)等級工資標準。 1985年 2月,干部工資標準實行十六級制,工人工資標準實行八級制。 1986年,企業(yè)進行分配制度改革,職工工資與經(jīng)濟效益掛鉤, 執(zhí)行工資加獎金的浮動工資制。19 ......（本文共 1269 字 ）     [閱讀本文] >>