1.員工培訓的原則(1) 理論與實際相結合。在搞好員工專業(yè)技能等實踐方面的培訓后,不能忽視提高其理論水平的培訓。(2) 因人而異,因材施教。(3) 近期目標與長遠目標相結合。2.培訓目的(1) 提高員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平。(2) 挖掘 (共 753 字) [閱讀本文] >>
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 1.員工培訓的原則(1) 理論與實際相結合。在搞好員工專業(yè)技能等實踐方面的培訓后,不能忽視提高其理論水平的培訓。(2) 因人而異,因材施教。(3) 近期目標與長遠目標相結合。2.培訓目的(1) 提高員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平。(2) 挖掘 (共 753 字) [閱讀本文] >>