在個別勞動關系存在和發(fā)展的基礎上形成的，由工會為代表的勞動者與雇主或雇主組織所構(gòu)成的社會關系。...[繼續(xù)閱讀]

    用人單位工會或職工代表與相應的用人單位代表為簽訂集體合同進行商談的行為。又稱集體談判。...[繼續(xù)閱讀]

    中國勞動保護法規(guī)。...[繼續(xù)閱讀]

    德國最早的社會保險立法之一。...[繼續(xù)閱讀]

    1799年皮特政府時期英國國會通過的一項法案。又稱《1799年結(jié)社法》（Combination ......[繼續(xù)閱讀]

    中華全國總工會制定、頒布的規(guī)范工會基層勞動保險委員會組織結(jié)構(gòu)、行為的文件。...[繼續(xù)閱讀]

    1922年8月，中國勞動組合書記部發(fā)布的文件。是中國勞動立法史上第一個代表工人階級意志和利益的綱......[繼續(xù)閱讀]

    具有勞動能力的公民所享有的要求提供參加社會勞動的機會、獲得有保障的工作并按勞動的數(shù)量和質(zhì)量取得報......[繼續(xù)閱讀]

    職工在工作中的設施條件、工作環(huán)境、勞動強度和工作時間的總和。...[繼續(xù)閱讀]

    企業(yè)職工一方與用人單位簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的集體協(xié)議。...[繼續(xù)閱讀]