2.主管必須尊重部屬的個人差異,設(shè)身處地為部屬考慮

所屬欄目:TWI工作關(guān)系(JR)學(xué)員

觀察每一位部屬的時候,無論是誰,都因受到各種原因(環(huán)境、經(jīng)歷、健康、興趣、收入、朋友關(guān)系等)的影響而變得各不相同。而且,即使是同一個人,由于每天條件的變化,心情及身體狀況也會有所不同。由此,就會產(chǎn)生工作狀態(tài)的差異。 ......(本文共 193 字 )     [閱讀本文] >>


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